COINVOLGIMENTO DELLA FORZA LAVORO | QUALITY MANAGEMENT
Talkdesk Quality Management — AI-powered evaluations at scale.
Use AI to evaluate every interaction, surface coaching insights, and continuously improve performance across the Customer Experience Automation (CXA) lifecycle.
Funzionalità Talkdesk per la Gestione della Qualità.
Valutazione automatica basata su IA
Scala i tuoi sforzi di gestione della qualità con un approccio flessibile basato sull’intelligenza artificiale. Combina la valutazione basata su parole chiave con l’IA generativa che comprende tono, sentiment e intento.
Registrazione vocale e dello schermo
Riproduci contemporaneamente le registrazioni di schermo e audio degli agenti per disporre di un quadro completo di ogni interazione con i clienti.
Moduli flessibili
Crea moduli personalizzati con un editor intuitivo o risparmia tempo grazie a un'ampia libreria di modelli predefiniti.
Feedback contestualizzato
Migliora il tuo feedback con esempi specifici aggiungendo commenti e reazioni tempestive alle registrazioni delle interazioni.
Esperienza di coaching perfetta
Una sola piattaforma unificata per la WEM semplifica l'assegnazione dei contenuti degli agenti per rivedere e pianificare i tempi di coaching.
Metriche e gamification
Tieni facilmente traccia delle prestazioni dell'agente o del team e integra la gamification per aumentare il coinvolgimento e premiare il miglioramento.
AI-powered, flexible quality management.
Combine flexible scorecards, annotations, and supervisor insights with AI-driven automation that evaluates 100% of interactions. Deliver fair, consistent scoring at scale, surface targeted coaching opportunities, and reduce manual QA work — so supervisors spend more time developing agents and less time reviewing calls.
Un call center con una media di 500 agenti nel Nord America destina ogni anno circa 2 milioni di dollari in tempo del personale alle attività di coaching.
McKinsey
Monitora le prestazioni degli agenti e premia i risultati.
Tieni traccia delle prestazioni individuali e dei team con metriche accessibili che possono essere facilmente esportate in altri sistemi. Incoraggia comportamenti positivi e premia i progressi attraverso la gamification e il riconoscimento sociale.
INTERACTION RECORDING
Ottieni un quadro completo di ogni punto di contatto con i clienti.
La combinazione di registrazione vocale, attività su schermo degli agenti e trascrizioni omnicanale fornisce il contesto necessario per valutare ogni interazione e feedback dettagliato per migliorare le prestazioni degli agenti.
Libera la potenza di una soluzione WEM unificata.
Usufruisci di un'esperienza unica e perfettamente integrata per gestire, sviluppare e coinvolgere la tua forza lavoro con Talkdesk Quality Management, Talkdesk Knowledge Management™, Talkdesk Copilot™ e Talkdesk Workforce Management™.
Ogni interazione è un'opportunità per elevare ulteriormente la CX.
Con Talkdesk Quality Management™ non è mai stato così facile valutare le interazioni con gli agenti, identificare le aree strategiche di miglioramento e fornire agli agenti il feedback di cui hanno bisogno per poter offrire una customer experience di eccellenza.
Quality Management FAQs.
Contact center quality management is the process of monitoring, evaluating, and improving customer interactions across channels. It involves scoring calls or chats, coaching agents, and ensuring consistent service delivery. The goal is to maintain high standards that drive customer satisfaction and loyalty.
Organizations can successfully manage and improve customer experience by actively listening to customer feedback, setting clear quality standards, and continuously training agents. Using analytics to uncover trends and pain points enables proactive improvements. Consistent monitoring and coaching help ensure agents deliver personalized, effective support every time.
AI enhances quality management by automating evaluations, analyzing large volumes of interactions quickly, and detecting patterns in customer sentiment. It provides insights that help managers target coaching more effectively and improve consistency. AI also reduces manual effort, freeing teams to focus on higher-value customer experience strategies.
A few key performance indicators that represent how well a contact center is managed include first contact resolution (FCR), average handle time (AHT), customer satisfaction score (CSAT), and quality scores from interaction evaluations. Other important metrics are agent adherence, net promoter score (NPS), and call abandonment rate. Together, these KPIs give a holistic view of operational efficiency and customer experience quality.
The best way to evaluate agent performance is to combine objective metrics with qualitative assessments. Reviewing interaction recordings or transcripts, scoring against clear criteria, and providing timely, actionable feedback help agents improve. Incorporating customer feedback and using coaching sessions ensures development is continuous and aligned with business goals.
