PERSONALENGAGEMENT-MANAGEMENT | QUALITÄTSMANAGEMENT
Talkdesk Quality Management — AI-powered evaluations at scale.
Use AI to evaluate every interaction, surface coaching insights, and continuously improve performance across the Customer Experience Automation (CXA) lifecycle.
Talkdesk Quality Management-Funktionen.
KI-gestütztes automatisiertes Scoring
Bringen Sie Ihr Qualitätsmanagement auf das nächste Level - mit einem flexiblen KI-Ansatz. Kombinieren Sie Keyword-basiertes Scoring mit generativer KI, die Tonfall, Stimmung und Intentionen versteht.
Voice- und Bildschirmaufzeichnung
Spielen Sie die Bildschirm- und Audioaufzeichnungen der Vertreter gleichzeitig ab, um ein vollständiges Bild von jeder Kundeninteraktion zu erhalten.
Flexible Formulare
Erstellen Sie benutzerdefinierte Formulare mit einem intuitiven Editor, oder sparen Sie Zeit, indem Sie eine umfangreiche Bibliothek mit vorgefertigten Vorlagen nutzen.
Kontextbezogenes Feedback
Unterstreichen Sie Ihr Feedback mit konkreten Beispielen, indem Sie mit Zeitstempel versehene Kommentare und Reaktionen zu Interaktionsaufzeichnungen hinzufügen.
Nahtloses Coaching-Erlebnis
Eine einzige, einheitliche Plattform für WEM macht es einfach, Vertretern Inhalte zur Überprüfung zuzuweisen und Zeit für das Coaching zu planen.
Metriken und Gamification
Verfolgen Sie auf einfache Weise die Leistung von Mitarbeitern oder Teams und integrieren Sie Gamification, um das Engagement zu erhöhen und Verbesserungen zu belohnen.
AI-powered, flexible quality management.
Combine flexible scorecards, annotations, and supervisor insights with AI-driven automation that evaluates 100% of interactions. Deliver fair, consistent scoring at scale, surface targeted coaching opportunities, and reduce manual QA work — so supervisors spend more time developing agents and less time reviewing calls.
„Ein typisches US-Callcenter mit 500 Agenten investiert jedes Jahr rund 2 Millionen USD an Arbeitszeit in Coaching.“
McKinsey
Verfolgen Sie die Leistung der Vertreter und belohnen Sie die Ergebnisse.
Verfolgen Sie die Leistung von Einzelpersonen und Teams mit zugänglichen Metriken, die leicht in andere Systeme exportiert werden können. Verstärken Sie positives Verhalten und belohnen Sie Fortschritte durch Gamification und soziale Anerkennung.
INTERACTION RECORDING
Verschaffen Sie sich ein vollständiges Bild von jedem Kunden-Touchpoint.
Eine Kombination aus Voice-Aufzeichnung, Bildschirmaktivität des Vertreters und Omnichannel-Transkripten liefert den Kontext, den Sie benötigen, um jede Interaktion auszuwerten, sowie detailliertes Feedback zur Verbesserung der Vertreterleistung.
Erschließen Sie die Leistungsfähigkeit einer einheitlichen WEM-Lösung.
Nutzen Sie die Vorteile eines einzigen, nahtlos integrierten Erlebnisses für die Verwaltung, Entwicklung und Einbindung Ihrer Mitarbeiter mit Talkdesk Quality Management, Talkdesk Knowledge Management™, Talkdesk Copilot™ und Talkdesk Workforce Management™.
Jede Interaktion ist eine Gelegenheit, CX zu verbessern.
Mit Talkdesk Quality Management™ war es noch nie so einfach, Vertreterinteraktionen auszuwerten, wichtige Verbesserungsbereiche zu identifizieren und den Vertretern das umsetzbare Feedback zu geben, das sie brauchen, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu erzielen.
Quality Management FAQs.
Contact center quality management is the process of monitoring, evaluating, and improving customer interactions across channels. It involves scoring calls or chats, coaching agents, and ensuring consistent service delivery. The goal is to maintain high standards that drive customer satisfaction and loyalty.
Organizations can successfully manage and improve customer experience by actively listening to customer feedback, setting clear quality standards, and continuously training agents. Using analytics to uncover trends and pain points enables proactive improvements. Consistent monitoring and coaching help ensure agents deliver personalized, effective support every time.
AI enhances quality management by automating evaluations, analyzing large volumes of interactions quickly, and detecting patterns in customer sentiment. It provides insights that help managers target coaching more effectively and improve consistency. AI also reduces manual effort, freeing teams to focus on higher-value customer experience strategies.
A few key performance indicators that represent how well a contact center is managed include first contact resolution (FCR), average handle time (AHT), customer satisfaction score (CSAT), and quality scores from interaction evaluations. Other important metrics are agent adherence, net promoter score (NPS), and call abandonment rate. Together, these KPIs give a holistic view of operational efficiency and customer experience quality.
The best way to evaluate agent performance is to combine objective metrics with qualitative assessments. Reviewing interaction recordings or transcripts, scoring against clear criteria, and providing timely, actionable feedback help agents improve. Incorporating customer feedback and using coaching sessions ensures development is continuous and aligned with business goals.
